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培训服务升级
解读“十四五”职业技能培训规划——有技能 好就业 中国政府网
到2025年要实现终身职业技能培训制度更加完善，共建共享职业技能培训体系更加健全，创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大，职业技能培训服务更加有效等四个主要目标。财政部 “十四五”职业技能培训规划 开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是推动高质量发展的重要支撑。 本规划依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》编制，提出了“十四五”时期加强职业技能培训工作的指导思想、基本原则、主要目 人力资源社会保障部 教育部 发展改革委 财政部关于印发
余新：精准培训 提质增效 中华人民共和国教育部政府门户网站
《通知》提出“推进重点改革，完善高质量精准化的培训机制”，这点涉及到培训机制改革和完善的诸多内容，包括教师自主发展机制、机构协同发展机制、人工智能支持的教师终身学习与持续发展机制、培训质量和效果的监管评价机制、五级培训体系统筹的工作日前，人力资源和社会保障部负责人表示，“十四五”期间，我国将组织实施政府补贴性培训达7500万人次以上，其中农民工职业技能培训3000万人次以上；新增取得职业资格证书或职业技能等级证书的人员达到4000万人次以上。 近年来，我国高度重视职业技 发挥企业职业技能培训主体作用】国家发展和改革委员会
国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021
（一）总体要求。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。 坚持需求导向，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需要，大力推行终身职业技能培训制度，面向职工、 《报告》提到，2021年以来，越来越多的职业教育培训机构选择深耕职业培训，并通过校企合作、产教融合等方式，积极开展院校联合办学，以“就业”为核心目标，推动职业教育培训服务升级。服务升级、新兴培训涌现，2022职业教育培训行业呈现五大特征
发挥培训主体优势 有效增加培训供给 中华人民共和国人力
发挥培训主体优势 有效增加培训供给 编者按： 5月18日，国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》，明确要求激发培训主体积极性，有效增加培训供给。 近年来，企业、职业院校、社会培训机构等各类培训主体大力开展面向广大劳动 创新完善服务功能 全面满足多元需求 “中国职业培训在线”平台除了具备主流的在线培训资源服务平台所需基本功能外，与政府职业培训监管工作有机衔接，确保学习过程可追溯、培训活动可监管是平台突出的核心功能。“中国职业培训在线”平台：打造互联网+职业技能培训新模式
人力资源社会保障部推荐54家职业技能培训线上平台机构
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，深入实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”，人力资源社会保障部近日推荐54家线上平台机构，在新冠肺炎疫情防控工作期间免费提供线上职业技能培训资源及服务。 职业技能培训线上平台机构名单（54家） 到2025年要实现终身职业技能培训制度更加完善，共建共享职业技能培训体系更加健全，创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大，职业技能培训服务更加有效等四个主要目标。解读“十四五”职业技能培训规划——有技能 好就业 中国政府网
人力资源社会保障部 教育部 发展改革委 财政部关于印发
财政部 “十四五”职业技能培训规划 开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是推动高质量发展的重要支撑。 本规划依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》编制，提出了“十四五”时期加强职业技能培训工作的指导思想、基本原则、主要目 《通知》提出“推进重点改革，完善高质量精准化的培训机制”，这点涉及到培训机制改革和完善的诸多内容，包括教师自主发展机制、机构协同发展机制、人工智能支持的教师终身学习与持续发展机制、培训质量和效果的监管评价机制、五级培训体系统筹的工作余新：精准培训 提质增效 中华人民共和国教育部政府门户网站
发挥企业职业技能培训主体作用】国家发展和改革委员会
日前，人力资源和社会保障部负责人表示，“十四五”期间，我国将组织实施政府补贴性培训达7500万人次以上，其中农民工职业技能培训3000万人次以上；新增取得职业资格证书或职业技能等级证书的人员达到4000万人次以上。 近年来，我国高度重视职业技 （一）总体要求。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。 坚持需求导向，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需要，大力推行终身职业技能培训制度，面向职工、 国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021
服务升级、新兴培训涌现，2022职业教育培训行业呈现五大特征
《报告》提到，2021年以来，越来越多的职业教育培训机构选择深耕职业培训，并通过校企合作、产教融合等方式，积极开展院校联合办学，以“就业”为核心目标，推动职业教育培训服务升级。发挥培训主体优势 有效增加培训供给 编者按： 5月18日，国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》，明确要求激发培训主体积极性，有效增加培训供给。 近年来，企业、职业院校、社会培训机构等各类培训主体大力开展面向广大劳动 发挥培训主体优势 有效增加培训供给 中华人民共和国人力
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人力资源社会保障部推荐54家职业技能培训线上平台机构
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